Que signifie la légalisation du cannabis pour les employeurs canadiens?

Le Conference Board du Canada a publié le rapport Faire oeuvre de pionniers : que signifie la légalisation du cannabis pour les employeurs canadiens? Ce dernier fait une synthèse de la documentation sur le cannabis et des effets potentiels de cette substance sur les milieux de travail. Également, il définit les enjeux sur lesquels les employeurs devraient se pencher avant et après cette légalisation, en octobre prochain. Dans le document, on discute de la difficulté à définir des critères en lien avec la notion de facultés affaiblies par la consommation de cannabis, des préoccupations liées aux politiques en matière d’alcoolémie et de toxicomanie au travail, de l’usage problématique du cannabis et de la dépendance, ainsi que des mesures de prévention et de la formation sur la consommation. Le Conference Board du Canada propose donc aux employeurs des points à prendre en considération dans les prochains mois.

Source : conferenceboard.ca/e-library/abstract.aspx?did=9743&utm_source= elibraryrss&utm_medium=rss&utm_campaign=elibrary&AspxAutoDetectCoo kieSupport=1