Hausse du salaire minimum

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Depuis le 1er mai, au Québec, le salaire minimum est passé de 12,50 $ à 13,10 $ l’heure. Selon le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ce sont 409 100 travailleuses et travailleurs qui sont affectés par cette hausse de 0,60 $. Cette augmentation de 4,8 % permettra d’atteindre, pour la période 2020‑2021, la cible d’un ratio de 50 % entre le taux général du salaire minimum et le salaire horaire moyen. Les employés à pourboire ont également droit à une majoration de leur salaire, celui-ci passant à 10,45 $. La révision annuelle des taux de salaire minimum vise l’équilibre entre les effets d’une hausse du salaire minimum sur le pouvoir d’achat des salariés, la compétitivité des entreprises, le niveau d’emploi, l’incitation au travail et l’incidence sur la pauvreté.