Un guide pour l’élaboration d’une politique de télétravail

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a publié une brochure qui offre des recommandations pour l’élaboration d’une politique de télétravail au sein des entreprises. Elle comporte six volets, pour lesquels l’employeur est appelé à répondre à des questions qui le guideront dans la mise en place de la politique.

L’un des volets est consacré à la santé et à la sécurité du travail. Celui-ci amène l’employeur à se questionner quant à ses responsabilités en la matière, aux principes d’ergonomie à respecter ainsi qu’aux procédures de déclaration en cas d’accident ou de maladie professionnelle.

Il est à noter que les mêmes obligations s’appliquent en télétravail et dans les locaux d’une organisation. La Commission des lésions professionnelles a d’ailleurs reconnu que le domicile est un lieu de travail dans plusieurs décisions rendues. Il est possible de consulter la brochure complète sur le portail du CRHA : portailrh.org/teletravail/pdf/CRHA-politiques-teletravail.pdf.