Gestion algorithmique du personnel : enjeux en santé et sécurité du travail

Le Partnership for European Research in Occupational Safety and Health (PEROSH) a dévoilé les résultats du projet ALMA-AI (Algorithmic Management and AI-based systems) qui a évalué l’impact de l’utilisation de technologies numériques pour la gestion du personnel sur la santé et la sécurité du travail. Le projet a permis de constater que la mise en œuvre actuelle de l’ALMA intensifie la surcharge de travail et les efforts requis sur une période. En outre, l’autonomie et le soutien social sont limités. Les chercheurs ont souligné l’importance d’élaborer des outils d’évaluation permettant de mesurer les facteurs susceptibles de générer des risques ou de limiter les droits de la personne. De plus, ils ont noté que la participation des travailleurs et la transparence dans l’utilisation de telles technologies sont des mesures d’atténuation à considérer.

Source : Algorithmic management and AI-based systems as a new form of work organization: Psychosocial factors and implications for Occupational Safety and Health (ALMA-AI project)