Prévenir les conséquences des modèles de langage sur la santé psychologique au travail

L’utilisation des modèles de langage de grande taille (LLM), c’est-à-dire des systèmes d’intelligence artificielle sophistiqués, dans les organisations créerait des risques psychosociaux liés aux changements dans l’organisation du travail. Pour contrer cela, il importe de former les équipes de santé au travail, de prendre en compte les enjeux de ces technologies dans l’évaluation des risques, de développer des outils de détection et de renforcer le dialogue social. Ces mesures contribuent à limiter les conséquences des modèles de langage sur la santé psychologique du personnel.

Source : Broutin, C. (2025). Les grands modèles de langage et les nouveaux enjeux psychosociaux au travail : un défi pour la santé au travail. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 86(4), 102877.