Lois et règlements
93 articles
Une nouvelle façon de participer en équité salariale!
Faites-vous partie des milliers d’employeurs qui doivent évaluer le maintien de l’équité salariale en mars 2021? Si oui, devez-vous mettre […]
Par Geneviève Caillé
9 mars 2021
+
Agir pour améliorer sa sécurité… et celle des autres
La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) confère des droits, des devoirs et des responsabilités à […]
Par Guy Sabourin
9 février 2021
+
Les obligations en matière de santé et de sécurité au travail à l’ère de la COVID-19
Le 13 mars dernier, le gouvernement du Québec a déclaré pour la première fois l’état d’urgence sanitaire sur tout le […]
Par Assa Diop-Mena
22 décembre 2020
+
Équité salariale
Votre travail est-il rémunéré à sa juste valeur?
Mélanie est serveuse. Elle adore conseiller la clientèle sur les particularités du menu et s’assurer que son expérience au restaurant […]
Par Maria Allen Demers
8 décembre 2020
+
Des accidents de travail particuliers : Quel régime d’indemnisation s’applique?
Julian est caissier dans un dépanneur. Alors qu’il est au travail, une personne cagoulée lui ordonne de vider sa caisse […]
Par Madeleine Chaloub
28 octobre 2020
+
Appareils de levage de personnes : mise à jour réglementaire
Pour que le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) reste à jour, un comité s’occupe en permanence […]
Par Guy Sabourin
1 septembre 2020
+
Liberté de religion et port du casque protecteur
Au Québec, la discrimination en milieu de travail est interdite. Qu’en est-il toutefois lorsqu’une loi visant à protéger la santé […]
Par Lilia Rekkam
3 juillet 2020
+
Production de la déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale : moins, mais mieux
Frédéric est un jeune entrepreneur dans le secteur de l’informatique. Puisque l’entreprise qu’il exploite est devenue assujettie à la Loi […]
Par Victoria Raileanu
21 juin 2020
+
L’équité salariale au Québec
Pourquoi une loi sur l’équité salariale? L’écart salarial entre les sexes est bien réel et il s’exprime toujours au détriment […]
Par Maria Allen Demers
15 octobre 2019
+Une nouvelle façon de participer en équité salariale!
Faites-vous partie des milliers d’employeurs qui doivent évaluer le maintien de l’équité salariale en mars 2021? Si oui, devez-vous mettre […]
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9 mars 2021
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Le 13 mars dernier, le gouvernement du Québec a déclaré pour la première fois l’état d’urgence sanitaire sur tout le […]
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22 décembre 2020
+Équité salariale
Votre travail est-il rémunéré à sa juste valeur?
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+Liberté de religion et port du casque protecteur
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Par Lilia Rekkam
3 juillet 2020
+Production de la déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale : moins, mais mieux
Frédéric est un jeune entrepreneur dans le secteur de l’informatique. Puisque l’entreprise qu’il exploite est devenue assujettie à la Loi […]
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21 juin 2020
+L’équité salariale au Québec
Pourquoi une loi sur l’équité salariale? L’écart salarial entre les sexes est bien réel et il s’exprime toujours au détriment […]
Par Maria Allen Demers
15 octobre 2019
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