9 articles
Le 21 novembre 2021 marque le 25e anniversaire de l’adoption de la Loi sur l’équité salariale au Québec, une loi proactive s’attaquant à […]
Par Maria Allen Demers
11 janvier 2022
+L’année 2021 marque le 25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale, adoptée par l’Assemblée nationale du Québec le 21 novembre 1996. Pour l’occasion, […]
Par Lyndie Lévesque
9 novembre 2021
+Lorsqu’ils doivent réaliser une obligation en matière d’équité salariale, il arrive que certains employeurs ne sachent pas par où commencer. […]
Par Maria Allen Demers et Isabelle Rouillard
21 septembre 2021
+À première vue, le lien entre l’utilisation des machines dans une entreprise et l’équité salariale peut paraître curieux. Il faut […]
Par Geneviève Caillé et Isabelle Rouillard
15 juin 2021
+Faites-vous partie des milliers d’employeurs qui doivent évaluer le maintien de l’équité salariale en mars 2021? Si oui, devez-vous mettre […]
Par Geneviève Caillé
9 mars 2021
+Mélanie est serveuse. Elle adore conseiller la clientèle sur les particularités du menu et s’assurer que son expérience au restaurant […]
Par Maria Allen Demers
8 Décembre 2020
+Frédéric est un jeune entrepreneur dans le secteur de l’informatique. Puisque l’entreprise qu’il exploite est devenue assujettie à la Loi […]
Par Victoria Raileanu
21 juin 2020
+Julia est une commis à la comptabilité d’expérience. Il y a cinq ans, elle a bénéficié d’ajustements salariaux lorsque son […]
Par Geneviève Caillé
14 janvier 2020
+Pourquoi une loi sur l’équité salariale? L’écart salarial entre les sexes est bien réel et il s’exprime toujours au détriment […]
Par Maria Allen Demers
15 octobre 2019
+Le 21 novembre 2021 marque le 25e anniversaire de l’adoption de la Loi sur l’équité salariale au Québec, une loi proactive s’attaquant à […]
Par Maria Allen Demers
11 janvier 2022
+L’année 2021 marque le 25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale, adoptée par l’Assemblée nationale du Québec le 21 novembre 1996. Pour l’occasion, […]
Par Lyndie Lévesque
9 novembre 2021
+Lorsqu’ils doivent réaliser une obligation en matière d’équité salariale, il arrive que certains employeurs ne sachent pas par où commencer. […]
Par Maria Allen Demers et Isabelle Rouillard
21 septembre 2021
+À première vue, le lien entre l’utilisation des machines dans une entreprise et l’équité salariale peut paraître curieux. Il faut […]
Par Geneviève Caillé et Isabelle Rouillard
15 juin 2021
+Faites-vous partie des milliers d’employeurs qui doivent évaluer le maintien de l’équité salariale en mars 2021? Si oui, devez-vous mettre […]
Par Geneviève Caillé
9 mars 2021
+Mélanie est serveuse. Elle adore conseiller la clientèle sur les particularités du menu et s’assurer que son expérience au restaurant […]
Par Maria Allen Demers
8 Décembre 2020
+Frédéric est un jeune entrepreneur dans le secteur de l’informatique. Puisque l’entreprise qu’il exploite est devenue assujettie à la Loi […]
Par Victoria Raileanu
21 juin 2020
+Julia est une commis à la comptabilité d’expérience. Il y a cinq ans, elle a bénéficié d’ajustements salariaux lorsque son […]
Par Geneviève Caillé
14 janvier 2020
+Pourquoi une loi sur l’équité salariale? L’écart salarial entre les sexes est bien réel et il s’exprime toujours au détriment […]
Par Maria Allen Demers
15 octobre 2019
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